Новости → Офлайн-ритейл

Компании и рынки RSS

Сеть «М.Видео» стала лауреатом «Премии HR-бренд 2015»

Смотрите в каталоге
Бытовая техника
Сеть «М.Видео» стала лауреатом «Премии HR-бренд 2015»

Дебютное участие в «Премии HR-бренд 2015» сразу принесло компании победу. За HR-проект «Гибкие графики», илиWorkforce Management, сеть «М.Видео» получила награду второй степени в номинации «Федерация», обойдя в конкурентной борьбе более десяти крупнейших федеральных компаний.

Основными задачами проекта стало повышение эффективности работы магазинов, снижение переработок персонала и одновременное улучшение качества обслуживания покупателей, а также снижение текучести. С одной стороны, проект был ориентирован на менеджмент магазинов сети, который получил инструмент для эффективного управления рабочим временем своих сотрудников в соответствии с торговой нагрузкой, при этом учитывая пожелания самих работников. С другой стороны, целевой аудиторией стали сами продавцы, которые получили возможность просматривать свой график в online режиме, находясь в любом месте, и получать уведомления об его изменении.

К проекту «Гибкие графики» были поэтапно подключены все магазины сети «М.Видео». В результате экономия ФОТ составила до 500 млн рублей благодаря повышению эффективности работы персонала на 10%, а текучесть по итогам года снизилась на 15%. Параллельно сократилось количество переработок, повысилась общая удовлетворенность и информированность сотрудников.

«Мы очень гордимся нашей проектной командой и достигнутым результатом: ведь организовать эффективную работу более чем 370 магазинов и 18 000 сотрудников, при этом увеличив показатель вовлеченности персонала и качество обслуживания клиентов – задача небанальная. А признание наших результатов профессиональным сообществом подтверждает, что задача актуальна и мы справились с ней успешно», - прокомментировала директор по персоналу компании «М.Видео» Наталья Малеева.

В номинации «ФЕДЕРАЦИЯ» участвовало 16 компаний с проектами, реализованными в нескольких регионах России, включая Москву и Санкт-Петербург.

Одновременно компания «М.Видео» впервые вошла в общероссийский рейтинг работодателей от HeadHunter, заняв 43 место из 250. Итоговая оценка складывалась из мнений соискателей, сотрудников компании и HR-специалистов.

Компании и сервисы: М.видео
Автор: Александр

Подписаться на новости

«М.Видео» запускает клуб для поклонников видеоигр – M.GAME

«М.Видео» в рамках проекта M.GAME помимо реализации цифровых кодов в розничных магазинах через технологию «print-to-receipt» (печать кода на чеке), компания запустила онлайн-продажи максимально широкого ассортимента внутриигрового контента Xbox и PlayStation и планирует в дальнейшем увеличивать количество доступного цифрового контента

далее →

Абоненты МТС смогут оплачивать покупки со счёта мобильного телефона

Абоненты МТС смогут оплачивать покупки и счета в ресторанах при помощи мобильного телефона. При этом сумма будет списываться со счета абонента, таким образом клиенту не нужно иметь смартфон с NFC для того, чтобы воспользоваться новой услугой.

далее →

Комиссию на эквайринг ограничивать не будут

Центробанк на законодательном уровне не будет ограничивать комиссию на эквайринг. В заявлении регулятора сказано, что при создании Национальной системы платежных карт (НСПК) - это стимулирует повышение числа торгово-сервисных предприятий, принимающих платежные карты. Мнение эксперта

далее →

«Детский мир» повысил продажи на 36%

ГК «Детский мир», увеличила в 1-м полугодии 2016 года консолидированную выручку в сравнение с 1-м полугодием 2015 года на 36%, что составило 33,7 млрд. рублей

далее →

Правительство увеличило доступ субъектов малого и среднего предпринимательства к закупкам госкомпаний

Правительство РФ повысило пороговые значения размера закупок, при которых заказчик вправе или обязан производить покупку у субъектов малого и среднего предпринимательства. Мнения экспертов 

далее →

X
Нажмите «Нравится»,
чтобы читать Shopolog.ru в Facebook