Коллеги, хотел бы задать актуальный для многих вопрос.
Стоит задача нанять менеджера по развитию проекта - нишевого интернет-магазина, который торгует моно-продуктом.

Кто как собеседует и тестирует кандидатов?
Многие говорят складно, а на деле оказывается все не так хорошо.

Кто какие фишки и каверзные вопросы использует?
Буду благодарен, если поделитесь опытом.