Как работает заветное желание "просто отдать в агентство"

Когда-то господин Уэлс сказал очень классную фразу:

Между

тем, что я думаю,

тем, что я хочу сказать,

тем, что я, как мне кажется, говорю,

тем, что я говорю,

и тем, что вы хотите услышать,

и тем, что как вам кажется, вы слышите,

тем, что вы хотите понять

тем, что вы понимаете,

стоит десять вариантов возникновения

непонимания.

Но всё-таки давайте попробуем...

Немного о том, как выглядит ситуация на самом деле, и почему это именно так и не будет по-другому.

Давайте будем честны сами с собой, то, как видит одно и тоже дело разные люди сильно зависит от того, с кем мы имеем дело, его опыте, знаниям и даже настроении в данный момент.

И вот вы заказали работу в агентства. Встретились с менеджером по продажам. Менеджер передал от вас инфо аккаунт-менеджеру, аккаунт собрал команду исполнителей и поставил всем задачи. Исполнители пошли делать и снова у каждого свой способ выполнять ту или иную задачу.

Ну короче вы поняли - минимум 40 вариантов возникновения непонимания. Теперь добавьте контекст, в котором живет каждый из этих людей и то, как живете вы.

Ну и до кучи добавьте мировозренчески разные позиции, а значит разные источники знаний, разную нравственность, разные уровни различения и что также важно: внимания.

Еще не отпало желание "просто отдать в агентство"?

Просто это не просто

Как я написал выше, одна из причин, по которым чаще всего бизнес не достигает целей в работе с агентствами, это недопонимание и/или не умение вести диалог.

Первое, что надо понимать, это то, что мы как бизнес имеем дело с командой.

Причем командой, которая вам лично не подчиняется. Более того, в самом начале вы вообще чужой человек, который добавляет людям дополнительной работы, которой у них обычно и так до потолка. А тут вы.

Собственно, если вы хотите, чтобы эта команда отдавала всю себя вашему проекту - вы должны для достижения своего собственного успеха научиться общаться с этой командой, просто по-людски. Не ставя себя выше, чем они. Да вы заказчик, но это не дает вам право быть грубым или непоследовательным. Это никак вас не оправдывает.

А как правильно?

Особенно этот вопрос актуален, если мы сами не очень можем вникнуть во все технические детали работы агентства. Не можем по разным причинам. Но выберем важную. У вас достаточно большой бизнес, и вам просто некогда и интернет еще один дополнительный канал. (Если интернет канал основной, то вы обязаны во всем разобраться, увы).

Прежде чем мы начнем, предлагаю окунуться в историю, и уточнить, как подобные истории решаются в других услугах. Для простоты - уборка помещения. Я упущу намеренно вопрос, как принимается решение выбрать агентство вместо своего специалиста. Это отдельная большая тема. Сегодня не об этом.

И так уборка. Первое, что вы делаете - договариваетесь с агентством по уборке, что конкретно надо убирать. Показываете все площади. Места. Углы и подсобки. Имеющийся инвентарь. Подробно рассказываете про ковры и половое покрытие, которое надо мыть особенным образом. Про окна договариваетесь. Про то, как часто будут убирать. Если вдруг в вашем бизнесе появляется новый кабинет, который надо убрать - вы обязательно про него расскажите. Т.к. если его не убирать через недели три четыре там будет мусора до потолка.

И это только первый этап. Начало работы с клинингом.

Потом вы объясняете, как будете проверять чистоту. Договариваетесь об оплате и подписываете договор.

Самое интересное в этой истории, что вы не специалист по уборке. Но вы точно знаете, что вы хотите. Точно также вы не нанимаете уборщицу, чтобы она контролировал результаты других уборщиц из агентства по клинингу.

Почему с агентствами в диджитал большинство ведет себя не так?

А я вам скажу. Вся беда в том, что мы никак не можем договориться, что такое действительность. Для чего и кто нужен. Агентства в большинстве своем не имея экспертизы пытается надурить клиентов. Клиенты пытаются экономить на копейке и не хотят зависеть от агентств, которые стремятся их надурить.

А еще этих агентств у большого бизнеса несколько. И каждый тянет бюджет и одеяло на себя.

Про общий язык и аналитиков

Как мне видится, в каждом агентстве должен появиться человек, которого в бизнесе связанном с автоматизацией называют бизнес-аналитик.

Сейчас, в классическом варианте, этот человек растянут между несколькими людьми. Чаще всего это по большей части аккаунт-менеджер или что еще чаще сам руководитель агентства.

Это крайне важно. Он должен уметь переводить бизнес-хотелки клиента на язык агентства, но при этом и интересы агентства отстоять.

Причем не только хотелки в формате цифр. Магия она за пределами цифр.

От этого человека будет зависеть, как быстро агентство сможет интегрироваться в бизнес клиента.

И если бизнес претендует на качественную работу с агентствами, то ему точно также необходим координатор. причем в большей степени со способностями коммуникативными, чем с техническими или умением руками сделать часть работы.

Про факапы

Совершенно очевидно, что рано или поздно любое даже мегакрутое агентство допустит ошибку. Так устроен наш с вами мир. Это глупо отрицать. Как говорится, не ошибается только тот, кто ничего не делает.

Чаще всего ошибки начинают возникать при изменении курса развития бизнеса или каких-то целей, которые обеспечивает агентство.

И происходит это потому, что люди сами по себе инертны. И, как правило, все системы строятся на основе жестких связей. Редко когда можно встретить бизнес, который на 250% доверяет подрядчику и ждет только звонка на телефон, что всё готово, принимайте работу.

Так, как же относиться к ошибкам в работе агентства? Однозначно не стоит драматизировать. Необходимо убедиться, что ошибка устранима и понять с чем она вызвана.

Агентства же должны в свою очередь понимать, что имеют дело зачастую с группой людей, хоть выраженных в костюмы.. Что иногда решения возникают спонтанно и внезапно сваливается на голову, тому, кто представляет бизнес в работе с вами. Это не он гад такой вечно впопыхах, а ему так навязывают, такой стиль, особенно в российских кампаниях это сплошь и рядом

Ну и главное: больше говорите друг с другом, именно в процессе общения и устраняется большинство ошибок, даже и не возникнув.

А как дела у меня?

Как понять, что ваш бизнес недостаточно контактирует с агентствами, которые помогают вам в достижении бизнес-целей?

Если с чем-то из ниже обозначенных вопросов у вас проблемы - считайте, что работа могла бы вести еще более эффективно.

Именно ВЫ очень плохо работаете если:

  1. Нет четко понимаемых показателей успешности работы. Бизнес-модели и фин.модели у разных видов бизнеса могут быть совершенно разными.
  2. Нет одного и однообразно понимаемого способа измерения показателей упомянутых выше.
  3. Нет планов и регулярной отчетности по динамике этих показателей.
  4. Нет заключенного и подписанного договора.
  5. Вы точно не знаете, что в нем про выплаты и штрафные санкции.
  6. Вы не знаете, кто и как сверяет результаты с показателями заявленными.
  7. Вы не уверены, что партнеры(агентство) точно знают вашу ключевую стратегию(если она есть).
  8. Нет четкого понимания тенденций вашего рынка и модели поведения вашего покупателя, в том числе изменения модели.
  9. Начались регулярные просрочки по платежам.

ВЫ плохо или недостаточно грамотно комуницируете если:

  1. Агентство перестало предлагать вам новые пути развития сотрудничества.
  2. Появились регулярные жалобы на работу агентства внутри проекта без очевидных проблем в цифрах
  3. Факапы регулярно происходят именно в наиболее важные для вашего бизнеса моменты.
  4. Агентство перестало с пониманием относится к вашим внутренним проблемам.
  5. Агентство которое пару лет работало хорошо, вдруг стало плохим.
Автор: Александр Гельман

Подписаться на новости

Читайте также

13 декабря / Комментарии

Инфографика от Finteza: в какой стране самые быстрые сайты

Разработчики аналитической платформы Finteza исследовали фактическое время ожидания 850 млн пользователей со всего мира, которые суммарно просмотрели 12 млрд страниц за ноябрь 2019 года.

далее →

12 декабря / Комментарии

Онлайн-рынок одежды и обуви: расширенная версия исследования

Data Insight при поддержке Lamoda выпустила расширенное бесплатное исследование "Онлайн-рынок одежды и обуви". В исследовании приведены данные по магазинам одежды и обуви, которые входят в ТОП1000 интернет-ритейлеров по количеству заказов за 12 месяцев с июля 2018 по июнь 2019 гг. (пороговое значение для вхождения в ТОП1000 – примерно 30 тысяч заказов в год).

далее →

11 декабря / Комментарии

Яндекс.Маркет опубликовал исследование российского рынка онлайн-торговли

Покупки в интернете становятся всё более обычным делом: доля россиян, заказывающих товары онлайн, уже превысила 40%; как и другие бытовые дела, онлайн-покупки всё чаще делаются «на ходу», со смартфонов и планшетов; даже недорогие товары ежедневного потребления всё чаще заказывают онлайн. Об этом говорит очередное исследование Яндекс.Маркета и агентства GfK Rus.

далее →

6 декабря / Комментарии

Подсознание в тренде: что читают россияне во время Черной пятницы

Группа компаний «ЛитРес», Нетология и Райффайзенбанк проанализировали транзакционную активность клиентов в период с 28 ноября по 2 декабря 2019 года. Согласно данным ГК «ЛитРес» и Райффайзенбанка, в 2019 году россияне стали больше тратить на аудиокниги, при этом наибольшей популярностью пользуются темы саморазвития и личностного роста.

далее →

4 декабря / Комментарии

Онлайн-рынок детских товаров в первой половине 2019 года

Data Insight при поддержке Почты России выпускает исследование "Онлайн-рынок детских товаров". В исследовании рассматривается сегмент онлайн-ритейлеров товаров для детей. Статистика по количеству заказов и объему продаж построена на основе данных по 52 магазинам товаров для детей, входящим в ТОП1000 российских интернет-ритейлеров по числу заказов за 1 полугодие 2019 г. (минимальное значение ~25 тыс. заказов в год).

далее →

X
Нажмите «Нравится»,
чтобы читать Shopolog.ru в Facebook