Управление личной эффективностью
Соблюдение вышесказанного ещё не гарантирует успех. Важной составляющей на пути к нему является планирование. Вечером стоит уделить полчаса на составление плана следующего дня, выделив в нём наиболее важное, чтобы четко представлять себе сколько времени на это затратится. Некоторые психологи даже рекомендуют составлять план больше, чем реально можно выполнить. Это будет держать Вас в тонусе и не даст расслабиться. Управление временем, как один из самых важных элементов повышения личной эффективности, требует постоянной работы над собой. Освоив на практике каждодневное планирование, вы можете переходить к следующей стадии управления временем, а именно в недельному планированию. Важно понимать, что основной задачей здесь является выработка привычки достигать поставленных результатов. Перед собой вы не может солгать, и никакие оправдания не могут быть причиной невыполненных задач. Они были поставлены лично вами, и вы перед собой несете за них ответственность. Каждый, кто работает не один, а имеет в подчинении коллектив, должен помнить, что управление личной эффективностью подразумевает под собой не только грамотное использование своих ресурсов, но и умение правильно пользоваться услугами своих сотрудников для решения поставленных задач или какой-то их части. Личные ресурсы каждого из нас не бесконечны, как бы нам не хотелось показать свои безграничные возможности в деле. Руководитель ценится не только за свои исполнительские качества, но прежде всего за умение правильно организовать работу своих сотрудников.Желающим повышения личной эффективности - советы психологов
- Всегда будьте пунктуальны.
- Полезно представлять себя достигнувшим цели.
- Всегда благодарите за оказанные Вам услуги.
- К сформировавшейся привычке привяжите задачу, которую Вы хотите сделать своей привычкой.
- Не перебрасывайтесь на другое дело, не выполнив первого.
- Задача не по зубам? Слишком необъятна? Разбей ее на мелкие кусочки!
- Себя, справившегося со сложным решением, стоит вознаградить!
Работа над собой – это, пожалуй, самая сложная обязанность, которую человек может самостоятельно взять на себя. Но полученные результаты всегда оправдывают затраченные усилия. Ведь успех – это не что-то недосягаемое, как полагают многие, а просто всего лишь последствия приложенный в правильном направлении усилий.
Похожие статьи:
- ASM – комплексная crm система для автоматизации бизнеса
- Правила деловой переписки
- Как вести себя на переговорах
- Харизма личности в бизнесе - миф или реальность?
- Как построить прибыльный бизнес
- Делегирование полномочий в организации
- Реальные бизнес идеи
- Развитие личностных качеств
- Получить потребительский кредит
- Управление развитием компании
- Оценка эффективности работы персонала
- Управление мотивацией персонала
- Имидж руководителя и его роль в деловом общении
