Инфографика: 5S японской модели управления
Японцы всегда были, есть и будут очень последовательными. Самым почетным у них считается довести любое дело до совершенства. Не важно кем ты работаешь, дворником или посудомойкой, никто не должен жаловаться на тяжёлую судьбу, а медленно и планомерно доводить свои навыки работы до совершенства. Как правило японцы не прыгают с работы на работу в поисках идеальной, из любой работы они могут сделать работу своей мечты. Почему так происходит? Всё дело в подходе!
Давайте попробуем поучится у них методу управления, который они используют в своем менеджменте, применив его не только к работе, но и к себе?
Кайдзен, кайдзэн (яп. 改善 кайдзэн?, ромадзи Kaizen; встречается неверный вариант «кайзен») — японская философия или практика, которая фокусируется на непрерывном совершенствовании процессов производства, разработки, вспомогательных бизнес-процессов и управления, а также всех аспектов жизни.
Основа метода Кайдзен состоит из 5 ключевых элементов, «5 S»:
- Seiri — аккуратность
- Seiton — порядок
- Seiso — чистота
- Seiketsu — стандартизирование
- Shitsuke — дисциплина
Эти принципы можно использовать как в работе, так и в повседневной жизни. Более детально о 5S японской модели управления можно узнать из инфографики.
Источник: lifehacker.ru
