Малому бизнесу отменят трудовые книжки

Малому бизнесу отменят трудовые книжки

Минтруд разрабатывает поправки в Трудовой кодекс, разрешающие малым предпринимателям увольнять сотрудников по своим правилам и не заводить трудовые книжки, сообщает "Российская газета".

Информация о разработке законопроекта размещена на едином портале раскрытия информации госорганами. Сам текст документа ещё не готов и появится в середине сентября. Однако в уведомлении о его подготовке содержатся тезисы, отражающие смысл его будущего содержания.

Законопроект затронет малые и средние предприятия, численность которых не превышает 15 человек.

В нём предлагается не вносить сведения о работе в трудовую книжку по соглашению сторон. А если это первое место работы сотрудника, трудовую вообще можно будет не оформлять.

Главным документом в этом случае станет трудовой договор, один экземпляр которого должен быть у работника. В трудовом договоре работодатель и должен будет сделать запись о причине и дате увольнения своего сотрудника, когда этот момент настанет.

Кроме того, законопроект предлагает разрешить малому бизнесу увольнять сотрудников по своим причинам, помимо оснований, установленных Трудовым кодексом.

Также некрупным работодателям позволят самим устанавливать порядок и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций, связанных с таким увольнением.

Учебные отпуска на малых предприятиях по новым правилам будут даваться работникам только по желанию работодателя, независимо от Трудового кодекса.

Если сотрудника сокращают или увольняют из-за ликвидации компании, ему выплатят выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Сейчас по закону при сокращении сотрудника бывший работодатель, помимо выходного пособия, обязан выплачивать бывшему сотруднику средний месячный заработок в течение двух месяцев после увольнения.

Предупредить о потере работы из-за сокращения, работодатель сможет всего за 14 дней.

Сейчас по Трудовому кодексу он должен делать это за два месяца.

Ведомство уже готовит соответствующие поправки, которые коснутся малых и средних предприятий с численностью персонала не более 15 человек. Эксперты отмечают, что изменения упростят жизнь малому бизнесу, но могут негативно сказаться на защите прав работников соответствующих предприятий.

Автор: Анна

Подписаться на новости

2 августа / Комментарии

Алкоголь в интернете появится с 1 января 2018 года

Министерство финансов РФ подготовило проект о легализации дистанционной торговли слабоалкогольных напитков в специальной доменной зоне и только в разрешенное время. Соответствующий законопроект опубликован на правительственном портале. 

далее →

1 августа / Комментарии

ФАС приступила к изучению идеи введения 18% НДС на покупки в зарубежных интернет-магазинах

В настоящее время рассматривается несколько вариантов, которые позволили бы обеспечить равные условия для российских и иностранных юридических лиц при реализации товаров в Интернете.

далее →

Ждали, ждали, дождались: РИПИ разработал ГОСТ для интернет-магазинов

АНО «Российский институт потребительских испытаний» подготовил ГОСТ Р 57489-2017, озаглавленный «Руководство по добросовестной продаже товаров через интернет». ГОСТ опубликован на сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.

далее →

Лишнего не собирай: Роспотребнадзор готовит штрафы за безосновательный сбор личных данных

Роспотребнадзор готовит поправки в закон, которые подразумевают штрафы для юридических лиц, собирающих слишком обширный список персональных данных.

далее →

Интернет-торговлю алкоголем могут запустить с 1 июля

Интернет-торговля алкоголем в России может быть запущена после 1 июля, если Госдума успеет принять в весеннюю сессию поправки в законодательство о внесудебной блокировке сайтов. Об этом сообщил руководитель Росалкогольрегулирования Игорь Чуян.

далее →

X
Нажмите «Нравится»,
чтобы читать Shopolog.ru в Facebook