Руководитель отдела контента (wikimart)
Что у нас есть:
· Сайт wikimart.ru, 200 тыс. уникальных посетителей в день, свой интернет-магазин и 1500 магазинов-партнеров, подключенных к нашей площадке.
· Молодая и драйвовая команда во главе с двумя выпускниками Стэнфордской школы бизнеса.
· Лучшая в России команда международных инвесторов: основатели и топ-менеджеры eBay, Facebook (организация признана экстремистской, деятельность на территории РФ запрещена), Skype, LinkedIn. Основной инвестор – всемирно известный фонд Tiger Global.
· Интересные задачи и отличный коллектив.
Успешному кандидату предстоит управлять маркетинговыми и операционными задачами подразделения, такими как:
· Менеджмент сотрудников отдела (постановка целей; планирование загрузки и ресурсов; поиск, обучение людей; контроль исполнения задач и т.д.)
· Приоритезация направлений операционных работ с учетом выделенного бюджета, бизнес задач и специфики конкретной продуктовой линейки
· Своевременное реагирование на изменения на рынке, поиск новых направлений развития
· Управление качеством контента, мониторинг состояния категорий, формула качества
· Аналитическая работа: автоматизация отчетов, разработка и доработка KPI’s
· Оптимизация затрат, распределение бюджета, контроль за расходами
· Ведение проектов по автоматизации процессов обработки контента, технологическое развитие каталога, инструментов. Разработка и запуск новых типовых процессов, корректировка текущих
Как понять, что вы нам подходите:
· Вы имеете опыт управления контент-службой в крупном интернет-проекте. Опыт работы в e-commerce будет преимуществом
· Вы умеете решать маркетинговые и технологичные задачи наравне с управленческими
· У Вас системное мышление и аналитический склад ума
· Вы не теряете эффективности в условиях мультизадачности
· Вы готовы инвестировать свое время в развитие команды и повышать свой профессиональный уровень
Всякие формальности:
· Мы соблюдаем ТК и все права работников.
· Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м. «Белорусская».
· У нас гибкий график работы.
· У нас нет служебных записок и многослойной бюрократии, все решения принимаются быстро и сразу начинают воплощаться в жизнь.
Тип занятости
Полная занятость, полный день
